przeniosłem się do nich do Mahle z Foxconnu w Kolinie i warunki mają nieporównywalnie lepsze. Ten kto chce poczuć, co znaczy zła agentura to radzę udać się do express people, tam dopiero są cyrki, a u DP Work 3 tysiące można spokojnie zarobić, co mi odpowiada. Być może ja dobrze trafiłem w odpowiedni moment ale u mnie na prawdę wszystko gra i mogę dp work spokojnie polecić
Dziwne bo z bmw nie mówię wszyscy bo z konsensora cac schodzą szybko bo liderzy kierownicy pilnują ukl co robi i trzeba schodzić o 7 15 czy 23 i jak zmiana zrobi 1000 to następne 1050 i 1100 i więcej. Więcn Nie do końca jest tak piszesz i wszyscy myślą. A co do pll (bez znajomości obcego języka)kierownika (z afera seksulana a jest się kierownikem ) tylko wchodzenie w du.... i poganianie ludzi żeby wynik był. Człowiek jest tam nikim chyba że dobrze trzyma palec wiadomo gdzie czyli jak wszędzie. A pracować trzeba wszędzie chodź wszędzie też są wyjątki nie tylko BMW. A integrację na każdym dziale są i jest to jedne wielkie Kure..... Tak by ci noz w plecy wbili a integracja wielcy przyjeciele żałosne
Chodzi o to że jeden zakład a na każdym dziale inne zasady. Jedni stoją już przed 15 ubrani przy czytniku i jest ok. Ale jakby to zrobił ktoś z ludzi z a3300 to afera. A wszystko przez szefa bo liderzy boją się go jakby był Bogiem. Na bmw zejścia na linii po 300szt i jest ok a u nas wiecznie mało źle i nie dobrze. Jedna zmiana zrobi 600 to my musimy 610 istny wyścig szczurów. A jeśli chodzi o integrację to są ale nie mam zamiaru integrować się z banda xxxxxxx wystarczy że muszę ich znosić 8h 5 dni w tygodniu.
Wydaję mi się, że niewiele osób w stu procentach zrozumie, co właściwie miałeś na myśli. Twój komentarz jest po prostu bardzo chaotyczny, dlatego trudno jest cokolwiek z niego wyczytać. Jak rozumiem - jesteś pracownikiem w firmie Mahle Behr. To może postarasz się w kilku zdaniach opisać Nam tego pracodawcę? Czy dba on o atmosferę między Wami, starając się organizować co jakiś czas spotkania integracyjne?
Dokładnie na bmw mogą wszystko. Ludzie z bmw są nie nauczeni roboty. Zapraszam ludzi z bmw na dział a3300 tam by im się oczy otworzyły. Na Lini trzeba xxxxxxx bo wiecznie mało. Już po tygodniu uciekali by z tego zakładu bo mieli by dość.
Przyjdź na BMW to zobaczysz że operatorzy niemają okularów a lider stoi obok i nic nie powie . No ale potem liderzy są fajni bo się o nic nieczepiają i ludzie robią co chcą.
Zakład pracownika ma za śmiecia , mój mąż od 20 lat tam pracuje i jest coraz gorzej , jest wykończony psychicznie .Wypłata marna bo ciągle niby kryzys , ani wigilii dla pracownika , na święta marne grosze .Brak słów i żenada. Oby coś nieopodal powstało bo ludzie mają już dość tej harówy za szmaciane grosze.
Pierdoły ktoś pisze jestem na dziale gdzie bez okularów kroka niezrobisz, niewiem gdzie macie takie bezprawie. Jedyny problem to tępi kierownicy porażka.... można by pisać książkę o nich.po za tym ok.
Zamówienia maleją więc ludzi zwalniają. Szkoda tylko że zwalniają dobrych ludzi z Adecco a nierobów,osób których często niema w pracy zostawiają bo są w Mahle. Ale jak się jest przydupasem liderów to się jest nietykalnym. Niektórzy przełożeni niemają "jaj" bo to operatorzy nimi rządzą. Wielkie straszenie minusami za nieprzestrzeganie zasad np brak okularów a wystarczy się przejść po hali to co drugi operator niema okularów a liderzy niereaguje bo się boją zwrócić uwagę . Nie wspomnę już o paleniu papierosów w toaletach i nie tylko papierosów .......
No ewidentnie idzie to wszystko w zlym kierunku. Kazde niepowodzenie odbijane jest w kazdy mozliwy sposob na pracowniku. Apeluje do ludzi zarządzających - obudzcie sie wkoncu ucieka masa ludzi ktorzy cos tam wiedzą ktorzy chcieli pracowac ale wykonczyliscie ich. Za to przy wiekszej produkcji Ci ludzie powoli zastepowani sa degeneratami z ulicy doslownie.
Nie sztuką jest zarobić xxxxxxx z nadgodzinami,sztuką jest zarobić xxxxxxx bez nadgodzin,ale zwykły robol chyba nigdy tych czasów już nie doczeka w tej firmie.
Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
WYCIĄG Z REGULAMINU
Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
Formularz ocenzuruj treści
Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
Formularz ocenzuruj treści
Udostępnianie wpisu
Aby polubić lub udostępnić wpis należy nacisnąć przycisk "Lubię to" lub "Udostępnij":
Udostępnianie wpisu
Aby udostępnić wpis na Tweeter należy nacisnąć przycisk "Tweetnij":