test
Znaleziono 24 wpisy pasujących do wyszukiwanego hasła "mphasis"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
16.08.2017 (rok temu)
16.08.2017 (rok temu)
@PRACOWITA KOBIETA przypominam, że forum ma regulamin http://najlepszyfachowiec.pl i służy ono do opiniowania firm, ale nie w sposób wulgarny. Na forum nie wolno używać wulgaryzmów, w takim wypadku można się spodziewać reakcji administratora forum. Poproszę o opinię i aktualizacje jak wygląda sytuacja w firmie, by osoby poszukujące tam pracy szybko mogły znaleźć odpowiedź.
użytkownik
28.04.2017 (rok temu)
28.04.2017 (rok temu)
chujnia praca między feministkami a informatyk jest narcyzem
użytkownik
28.04.2017 (rok temu)
28.04.2017 (rok temu)
chujnia praca między feministkami a informatyk jest narcyzem
użytkownik
11.05.2016 (2 lata temu)
11.05.2016 (2 lata temu)
widocznie firma nie daje możliwości rozwoju wewnętrznego. W sumie uczysz się wiele, pozyskujesz nowe doświadczenie, informacje. Ale jak masz stać w miejscu, to zmiana zawsze będzie dobrym rozwiązaniem.
użytkownik
07.04.2016 (2 lata temu)
07.04.2016 (2 lata temu)
ania, a czego im brakuje aby być naprawdę porządną firmą?
użytkownik
29.02.2016 (2 lata temu)
29.02.2016 (2 lata temu)
To prawda, firma płaci 3 tysiące ale na rękę (brutto wychodzi troche wiecej). Całkiem fajna firma na start, jeżeli chce się zdobyć jakieś doświadczenie, raczej nie na całe życie ;)
użytkownik
15.02.2016 (2 lata temu)
15.02.2016 (2 lata temu)
Pracowałem i nie polecam. Menadżerka arogancka, jej zastępczyni taka sama.Skłócają zespoły, nastawiają ludzi przeciwko sobie. Szok. Brak szacunku dla pracownika. Szkoda nerwów na głupie babska i tyle. Brak benefitów, perspektyw. Firma dobra dla znających słabo język holenderski.
użytkownik
15.02.2016 (2 lata temu)
15.02.2016 (2 lata temu)
Pracowałem i nie polecam. Menadżerka arogancka, jej zastępczyni taka sama.Skłócają zespoły, nastawiają ludzi przeciwko sobie. Szok. Brak szacunku dla pracownika. Szkoda nerwów na głupie babska i tyle. Brak benefitów, perspektyw. Firma dobra dla znających słabo język holenderski.
użytkownik
09.12.2015 (3 lata temu)
09.12.2015 (3 lata temu)
Więc jak to jest z tymi 3 tysiącami brutto już na start, jak wspomniała Lajla? Może ktoś by to potwierdził :) Przy okazji jeśli wiecie o wolnych posadkach to z chęcią też się dowiem. Pozdrawiam.
użytkownik
04.11.2015 (3 lata temu)
04.11.2015 (3 lata temu)
Dziekuje serdecznie Pol. To prawda, moje pytanie bylo za bezposrednie. Dziekuje za odpowiedz, Iza
użytkownik
04.11.2015 (3 lata temu)
04.11.2015 (3 lata temu)
@Iza wydaje mi się, że podawanie tutaj nazwisk narusza regulamin, wieć możesz w inny sposób uzyskać taką infromacje. Firma jest zagraniczna, ale ich placówka w Polsce działa nie najgorzej z tego co widze. Zastnawia mnie tylko to jak u nich z praca, czy jest umowa od razu czy nie, ktoś moze się orientuje?
użytkownik
03.11.2015 (3 lata temu)
03.11.2015 (3 lata temu)
Moge zaoytac o nazwisko tego megalomana? Iza
użytkownik
08.07.2015 (3 lata temu)
08.07.2015 (3 lata temu)
stawki podaja raczej brutto jeśli chodzi o umowy, więc spokojnie, wszystko jest na umowie określone jasno, alurat koszty itd nie maja żadnych gwiazdek czy haczyków @Ania, wiec nie ma się co bac ich. poza tym firma do dogadania, mój znajomy jest u nich już spory czas zatrudniony i wszytsko to kwestia dogadania
użytkownik
23.05.2015 (3 lata temu)
23.05.2015 (3 lata temu)
netto czy brutto?
użytkownik
06.02.2015 (3 lata temu)
06.02.2015 (3 lata temu)
prawda. ale bez benefitów, bez zaświadczenia do kredytu za to z szefem megalomanem w pakiecie.
użytkownik
14.01.2015 (4 lata temu)
14.01.2015 (4 lata temu)
hej to prawda, że w tej firmie płacą na start 3 tys. złotych?
użytkownik
08.11.2014 (4 lata temu)
08.11.2014 (4 lata temu)
Mam masę znajomych, ktorzy pracuja tam z jezykiem holenderskim. Narzekaja na brak benefitow i szefa megalomana. Moje dwie kolezanki odeszly, bo podobno nie da sie tam dostac zaświadczenia do kredytu. Ogolnie firma chyba dobra na poczatek, ale nikt z moich znajomych nie wysiedział tam dluzej niz rok.
użytkownik
09.09.2014 (4 lata temu)
09.09.2014 (4 lata temu)
Super, wielki dzięki. Aaale no właśnie, napisałaś, że wysyłasz dokumenty gdzieś tam ,a potem oni pchają dalej. To gdzieś tam to jest gdzie? Wiesz, to jest kolejna korporacja we Wrocławiu, gdzie ten "open space" jest dziwnie wychwalany, a prawda jest taka, że przy nim nie da się dobrze skupić bo człowiek czuje się obserwowany i podsłuchiwany mimochodem lub i nie z każdej strony ....niestety jest to w coraz większej liczbie firm w PL i nie tylko...chyba idzie to w tym kierunku. A szkoda, bo lepiej pracuje się w kilka osób (3) w jednym pokoju....to chyba taka oszczędność...ale o tym można się rozwodzić...;-) Tak czy inaczej widze tutaj sporo papierologi, tak jak to opisujesz. A dziwi mnie jeden fakt, że skoro jest to firma dość spora, zatrudniająca kilkaset osób jak przeczytałam gdzieś tam w necie, to nikt jakoś się nie wypowiada na temat tej firmy, ani negatywnie, ani pozytywnie, w porównaniu do np HP czy UPS. Zastanawia mnie to, czy jest na tyle ok i nie budzi takich emocji...czy są inne powody;-) tak czy inaczej, dzięki za jakiekolwiek info:-)
użytkownik
09.09.2014 (4 lata temu)
09.09.2014 (4 lata temu)
Masa papierów to papiery, kwestionariusze, zaświadczenie o przetwarzaniu danych, zaświadczenie o niekaralności i masa innych w języku angielskim. Oni wysyłają połowę do USA i połowę do Bangladeszu. Dziwny system, ale prawdziwy.
Może ktoś, kto tam pracuje ma inne zdanie. Ja po wejściu zauważyłam 15-20 osob w jednym pokoju i zrozumiałam, że to jest jedno wielkie call center.
testy językowe na znajomość języka. psychologicznych nie było, ale była dosyć długa rozmowa z szefem, z paniami tam pracującymi i wypełnianie kolejnych papierów ( dane osobowe itd.)
Rozwiałam wątpliwości ? :)
użytkownik
08.09.2014 (4 lata temu)
08.09.2014 (4 lata temu)
Dzięki za odpowiedź, bardzo pomocna, ale zrodziły się nowe pytania dzięki temu postowi:-). Co to jest ta masa papierów;-) CV + List motyw. czy jeszcze jakieś inne formularze z ich strony? I jakie testy to są, językowe, excel czy jeszcze jakieś inne psychologiczne teściki? Rozumiem, że przechodziłaś już przez to . A to czy przyjmą to wiadomo, że inna sprawa;-)
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "mphasis"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Kierowca katb Wrocław

Toruń

Tczew

Asystentka stomatologiczna Białystok izoblok Chorzów animator pieniadza Centrum carfree Kraków

Kraków

Szczecin

Kołobrzeg

Katowice

omida Warszawa

Lubin

uber nowy maz Dwór

Przasnysz

biurowa wlochy Warszawa wlochy Warszawa

Mysłowice

masazysta Poznań

Kielce

opiekunka Łódź

Pilica

Częstochowa

Nauczyciel wspomagajacy Gliwice

uber Kraków

Lublin

sare Rybnik

Zabrze

iglotex Dąbrowa Sprzątaczka Rybnik

Rybnik

Puławy

Dobczyce

parking Okęcie

Opole

Ząbki

Poznań

its Rzeszów

Proszowice

Krapkowice
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorsza-praca.pl | regulamin